utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | lis 17, 2017 | Lider z doświadczeniem, Manager w pionie HR, Początkujący Manager
Być bezcennym pracownikiem dla pracodawcy; takim, którego szanuje, wysoko wynagradza, motywuje i ceni; z którego zdaniem się liczy; któremu nie pozwoli odejść do konkurencji… To marzenie wielu ludzi. Ale bardzo realne. Marzenie, które może się ziścić, jeśli...
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | lis 16, 2017 | Lider z doświadczeniem, Manager w pionie HR, Początkujący Manager
Cele, targety, zadania, wskaźniki – trudno dziś wyobrazić sobie bez nich biznesową rzeczywistość. Tak te pojęcia wrosły w otaczający nas świat, że trudno jest nam nawet w życiu prywatnym działać jedynie w oparciu o spontan. W realiach zawodowych początkujący...
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | lis 14, 2017 | Lider z doświadczeniem, Manager w pionie HR, Początkujący Manager
Bycie liderem to jedno z kluczowych zagadnień współczesnego zarządzania ludźmi, nie tylko w biznesie. Droga do bycia skutecznym liderem nie jest prosta, więc warto skorzystać z porad najlepszych; z porad tych, którym się udało. Oto 10 książek,...
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | lis 14, 2017 | Lider z doświadczeniem, Manager w pionie HR
Zapewne wielu z nas chciałoby zostać managerem wysokiego szczebla w organizacji. Wielu z nas również uważa, że ma ku temu predyspozycje. Wielu z nas jednocześnie nie rozumie, dlaczego firma, w chwili gdy pojawiła się możliwość, na stanowisko managera wyższego...
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | lis 3, 2017 | Lider z doświadczeniem
Zgodnie z definicją Petera Druckera, przywództwo jest nierozerwalnie związanie z podejmowaniem decyzji, a podejmowanie decyzji z przywództwem. Liderzy niosą na barkach wielką odpowiedzialność za decyzje związane z dokonywaniem trafnych decyzji strategicznych,...
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | paź 31, 2017 | Lider z doświadczeniem, Początkujący Manager
Burzliwe czasy, chaos i potrzeba rozległej transformacji to warunki, w jakich sprawdzają się liderzy z osobowością narcystyczną. Są wtedy w stanie narysować przekonująca wizję i bez obaw poprowadzić firmę ku jej realizacji. Narcyz nie tyle przewidzi przyszłość, ile ją...
