utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | paź 31, 2017 | Lider z doświadczeniem, Początkujący Manager
Burzliwe czasy, chaos i potrzeba rozległej transformacji to warunki, w jakich sprawdzają się liderzy z osobowością narcystyczną. Są wtedy w stanie narysować przekonująca wizję i bez obaw poprowadzić firmę ku jej realizacji. Narcyz nie tyle przewidzi przyszłość, ile ją...
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | paź 27, 2017 | Manager w pionie HR, Początkujący Manager
Halo. Kto z Was „cierpi” na nadmiar czasu? Kto planuje sobie cele i zadania, a potem na pełnym spokoju je realizuje? Komu nie grożą setki maili i zadań nadprogramowych do zrobienia, a wszystko to na wczoraj? Do tego współpracownik prosi o radę, pracownik o rozmowę,...
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | paź 17, 2017 | Lider z doświadczeniem
Innowacja umiera nie na etapie kreacji, lecz na etapie wdrożenia. Łatwo jest wygenerować setkę znakomitych pomysłów, ale schody zaczynają się w procesie ich wprowadzenia w życie. Jest wiele firm, które w zgodzie z powszechnymi trendami korzystają z bezpłatnej mocy...
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | paź 10, 2017 | Lider z doświadczeniem
Tranformacja to pojemy zwrot: mieści się w nim nowy program firmowy, przebudowa, restrukturyzacja, zmiana kulturowa, program naprawczy i wiele innych. Ale cel tych działań pozostaje niezmienny: dokonać fundamentalnych zmian w sposobie funkcjonowania firmy, tak aby...
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | paź 6, 2017 | Manager w pionie HR, Początkujący Manager
Wiem, wiem... To słowo jest zdecydowanie nadużywane i zdecydowanie przereklamowane. Ale nie będę go więcej powtarzać, tylko dam Ci narzędzie, żebyś sam zobaczył, ile proaktywności jest w Tobie. Ok? Zastanów się, jakim myślom poświęcasz najwięcej swojego cennego czasu...
