utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | mar 19, 2018 | Lider z doświadczeniem, Manager w pionie HR, Początkujący Manager
„W organizacji hierarchicznej każdy awansuje aż do osiągnięcia własnego progu niekompetencji. Każda organizacja działa dopóty, dopóki ostatni jej element nie osiągnie poziomu własnej niekompetencyjności.” Tak brzmi prawo Petera – zasada poziomu...
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | mar 16, 2018 | Początkujący Manager
Zaufać zespołowi i dać przestrzeń do podejmowania decyzji czy też postawić na kontrolę i rozliczanie pracy? Jeśli kontrola jest konieczna, to jak rozliczyć pracę jakościową? Postawić na „mikrozarządzanie” czy rozliczyć z rezultatów pracy? Skoro zarządzać można tylko...
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | mar 14, 2018 | Moje własne przemyślenia
Karma wraca. Czasami te słowa padają z ust ludzi, po których zupełnie byś się tego nie spodziewał, a jednak… Gdy takiemu „uduchowionemu” człowiekowi, który na swoim koncie ma niejedno ciężkie przewinienie, staniesz na odcisk, to obrzuca cię wyzwiskami kończąc...
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | mar 12, 2018 | Bez kategorii
Grupa GoToManage to projekt popularyzujący zachowania przywódcze na najwyższym merytorycznym poziomie, odkrywająca możliwości działania, jakie daje skuteczny leadership w zawodowej sferze życia. Projekt ten obejmuje działania online i offline, których celem jest...
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | mar 12, 2018 | Lider z doświadczeniem
Do szkoleń z zakresu przywództwa podchodzę ostrożnie. Może to i nie jest wymarzone podejście – skąd inąd – trenera, jednak uważam, że szkolenia te w wersji powszechnie stosowanej przez rynek, mogą przynieść więcej szkody, niż pożytku. Jednym z najgorszych skutków...
