utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | wrz 29, 2017 | Lider z doświadczeniem, Początkujący Manager
Pytanie otwarte: kto nie obawia się krytyki? Chyba głupie pytanie, bo raczej zdecydowana większość… Ze mną na czele. Ale pytanie drugie: kto (pomimo obaw) jest skłonny przyjąć feedback (ten krytyczny) i zrobić z niego użytek? Jeśli palce idą w górę, to ten wpis...
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | wrz 26, 2017 | Lider z doświadczeniem, Manager w pionie HR
Wiele osób, z którymi mam przyjemność obcować, wykazuje tendencje do zajmowania się bardziej innymi, niż sobą. Przeważnie ich intencje są bardzo dobre! Pomagają przecież innym, niestety często kosztem własnych przyjemności i czasu. Ale przemożna chęć...
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | wrz 23, 2017 | Bez kategorii
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | wrz 22, 2017 | Lider z doświadczeniem, Początkujący Manager
Chcesz wiedzieć, co odróżnia tych, którzy wywierają największy wpływ, od tych, którzy są po prostu inteligentni? Ci pierwsi są jeżami. Poznaj Zasadę Jeża, która zmienia ludzi i kształtuje całe wielkie organizacje. Greckie przysłowie mówi: „Lis wie wiele rzeczy,...
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | wrz 20, 2017 | Manager w pionie HR, Początkujący Manager
Jakie pytania zadać kandydatowi, aby najskuteczniej zbadać jego dopasowanie do stanowiska, to odwieczny dylemat wielu rekruterów. Dlatego temat budowy pytań w procesie rekrutacji nie jest łatwym zadaniem. Jedocześnie koncentrując się na zadaniu „właściwego” pytania,...
