Blog
najświeższe wpisyZdobądź bezcenną wiedzę dla każdego menedżera, prezesa i właściciela biznesu. Tu znajdziesz ją za darmo. W pigułce.
OCENA KANDYDATÓW W PROCESIE REKRUTACJI – TRZY CENNE WSKAZÓWKI
Badania pokazują, że poprawa jakości oceny w procesie rekrutacji jest trzykrotnie bardziej opłacalna, niż wydłużenie listy kandydatów i sześciokrotnie bardziej opłacalna, niż wynegocjowanie niższego wynagrodzenia z wybranym kandydatem. Trafna ocena kandydata wpływa...
BILANS ROKU
Nowy rok jest okazją do tego, by zacząć od początku. Podsumować wszystko to, co nie wyszło i z nadzieją, z nową energią wejść w „nowe”. Nowy rok to biała kartka, którą tylko my możemy zapisać. Jest to także czas refleksji, kiedy możemy przyjrzeć się sobie z...
TAKA JESTEM. KRÓTKA OPOWIEŚĆ O MNIE. NA WESOŁO
Kim jestem, kiedy nikt nie patrzy? Kiedy nic nie muszę? Kiedy kurtyna opada i stoję nagusieńka, jak anielica? Mam wiele zalet, a jeszcze więcej wad. Ale lubię siebie. Nie staram się dorównać ideałowi, bo taki po prostu nie istnieje. Jestem sobą, z całym zestawem...
JAK ZWOLNIĆ PRACOWNIKA
Zwolnienie pracownika to najtrudniejsza decyzja, z którą zmierzy się każdy początkujący manager. To tylko kwestia czasu, kiedy to nastąpi. Sytuacja jest o tyle trudna, że wraz z decyzją wiąże się przekazanie dramatycznej informacji drugiej osobie. Nie wierzę, kiedy...
BĄDŹ NIEZASTĄPIONY
Być bezcennym pracownikiem dla pracodawcy; takim, którego szanuje, wysoko wynagradza, motywuje i ceni; z którego zdaniem się liczy; któremu nie pozwoli odejść do konkurencji... To marzenie wielu ludzi. Ale bardzo realne. Marzenie, które może się ziścić, jeśli...
PYTANIE „DLACZEGO?”
Pytanie DLACZEGO? pomocne jest w niektórych sytuacjach, ale też w niektórych należy go unikać jak ognia. Kiedy warto po nie sięgać? A kiedy unikać? Przeczytaj artykuł i uniknij wielu bolesnych konsekwencji.
bezpłatna konsultacja
analiza i raport twojego cv
