utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | gru 12, 2017 | Lider z doświadczeniem, Manager w pionie HR, Początkujący Manager
Przez wielki ludzie zastanawiali się czy przywódcą człowiek się rodzi, czy nim zostaje. Podobna dyskusja toczy się na temat inteligencji emocjonalnej. Czy ludzie rodzą się z pewnym poziomem empatii, czy wykształca się ona pod wpływem pewnych doświadczeń życiowych?...
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | gru 12, 2017 | Lider z doświadczeniem, Manager w pionie HR, Początkujący Manager
Wielu ludzi zadaje sobie pytanie, co czyni człowieka skutecznym przywódcą. Przez lata uważano, że IQ i umiejętności techniczne są tym, co daje na to spore prawdopodobieństwo. Dziś jednak, mając wokół siebie wiele przykładów inteligentnych ludzi, wysoko...
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | gru 12, 2017 | Manager w pionie HR, Początkujący Manager
Badania pokazują, że poprawa jakości oceny w procesie rekrutacji jest trzykrotnie bardziej opłacalna, niż wydłużenie listy kandydatów i sześciokrotnie bardziej opłacalna, niż wynegocjowanie niższego wynagrodzenia z wybranym kandydatem. Trafna ocena kandydata wpływa...
utworzone przez Joanna Rzadkowolska-Szechińska | gru 11, 2017 | Lider z doświadczeniem, Manager w pionie HR, Moje własne przemyślenia, Początkujący Manager
Nowy rok jest okazją do tego, by zacząć od początku. Podsumować wszystko to, co nie wyszło i z nadzieją, z nową energią wejść w „nowe”. Nowy rok to biała kartka, którą tylko my możemy zapisać. Jest to także czas refleksji, kiedy możemy przyjrzeć się sobie z...
