DNA Przywództwa©
to oferta dla firm zarządzających kapitałem przywództwa oraz budujących kulturę organizacyjną wokół wartości. Jest to program rozwoju miękkich umiejętności przywódczych, mających twarde konsekwencje w biznesie, z którego skorzystają:
– szefowie pionów HR, planujący procesy zmian i transformacji,
– ambitni liderzy – stratedzy, chcących przenieść swoją firmę na wyższy poziom rozwoju organizacyjnego,
– właściciele firm, chcący dokonać przeglądu dotychczasowych struktur i systemów wspierających zarządzanie ludźmi w firmie,
– top menedżerowie, którzy wiedzą, że wzrost ich kompetencji przekłada się na lepsze wyniki całej firmy,
– liderzy zmian w firmie, którzy wiedzą, że sukces firmy nie trwa wiecznie.
DNA Przywództwa pozwala firmom:
– zbudować modele kompetencyjne i w oparciu o nie strukturę organizacyjną,
– zbudować programy talentowe i ścieżki karier,
– zarządzać wynagrodzeniami w firmie,
– budować zaangażowanie pracowników,
– zbadać i wymodelować kulturę firmy,
– zaprojektować rozwój kompetencji zarządczych w oparciu o wartości firmy,
– dokonać audytu HR, czyli przeglądu dotychczasowych struktur i systemów wspierających zarządzanie ludźmi w firmie,
– zbudować opisy stanowisk pracy wspierających rozwój biznesu,
– przeprowadzić badania Assesment i Development Center,
– przeprowadzić badanie ankietowe 360 stopni,
– stworzyć system ocen pracowniczych,
– opracować mapę kompetencji przywódczych niezbędnych dla zdobywania trwałej przewagi na silnie konkurencyjnym rynku,
– przyspieszyć wdrażanie zmian na poziomie zachowań, postaw i kultury organizacyjnej.