Poznaj swoje silne strony. Odkryj swój talent. Wykorzystaj potencjał, jakim dysponujesz.

Diagnoza Potencjału
Badanie rozwojowe
Diagnoza Potencjału
to kompleksowy 3-tygodniowy proces, pogłębiający Twoją wiedzę na temat Twojego potencjału, talentów a także silnych i słabych stron.
Jeśli szukasz potwierdzenia, czy to, w jaki sposób oceniasz sam siebie, pokrywa się z tym, jak oceniają Cię inni.
Jeśli wahasz się, czy masz szanse na zostanie liderem, za którym pójdą inni. I na ile leadership okaże się właściwą dla Ciebie drogą.
Jeśli zastanawiasz się, który kierunek rozwoju wybrać. I co z większym prawdopodobieństwem przyniesie Ci sukces.
Jeśli szukasz potwierdzenia, że Twoje talenty pokrywają się z rzeczywistością. I jak widzą Cię inni.
Diagnoza Potencjału pozwoli Ci
03Ty vs inni
Obiektywnie spojrzeć na swoje kompetencje z różnych perspektyw.
03Szanse
Określić Twoje realne szanse na awans, rozwój lub nowe stanowisko.
03Samoświadomość
Zobaczyć jak widzą Cię inni i co zrobić, aby widzieli Cię w lepszym świetle.
03Rozwój
Wyznaczyć kierunek Twojego dalszego rozwoju, w zgodzie z Twoim potencjałem.

Diagnoza Potencjału

to kompleksowy, zindywidualizowany proces, badający Twoje kompetencje, potencjał, talenty i umiejętności, skłądający się z trzech etapów:
Test osobowościowy
Test pokaże, jak postrzegasz samego siebie. To perspektywa Twoja własna, pokazującaTwoją osobowość i weryfikująca Twoje umiejętności.
Case Studies
Studium przypadku, które rozwiążesz w oparciu o swoją dotychczasową wiedzę i zdobyte doświadczenie. Case zweryfikuje Twoją autoocenę w teście.
Wywiad behawioralny
Na koniec przeprowadzę z Tobą wywiad, który potwierdzi Twój potencjał i zbierze w całość informacje z poprzednich etapów.
Całość zakończę raportem podsumowującym Twoje silne i słabe strony, punkty wsparcia i blokady, w którym zawarte zostaną wskazówki co do Twojego dalszego rozwoju zawodowego.
Komu dedykuję ten zindywidualizowany program?
Diagnoza Potencjału
Silne strony?
Wszystkim tym, którym towarzyszy niepewność co do własnych kompetencji i umiejętności.
Czym się zająć?
Wszystkim tym, którym towarzyszy niepewność co do wyboru przyszłego zawodu.
Potencjał i talent?
Wszystkim, którzy nie wierzą w swoje talenty lub chcą je odkryć i właściwie wykorzystać.
Nowa rola?
Tym, którzy zmieniają pracę lub stanowisko i zastanawiają się, czy poradzą sobie z nową rolą.

Metody badania

Zastosowane metody w badaniu oraz ich przeznaczenie.

Autoocena
w formie testu pozwoli mi Cię lepiej poznać: jaka jest Twoja osobowość i jakie są Twoje umiejętności?
Studia przypadków
Case Study pozwoli Ci zmierzyć się z rzeczywistym problemem zawodowym. Jak postąpisz w danej sytuacji?
Wywiad kompetencyjny
podsumuje wszystkie 3 etapy i pozwoli na wyciągnięcie końcowych wniosków. A jakie są Twoje silne strony?

Cały proces potrwa maksymalnie 3 tygodnie. Po tym czasie w 4 tygodniu otrzymasz ode mnie feedback, który da Ci wiedzę odnośnie Twoich silnych i słabych stron, potencjału do rozwoju i talentów.

Wszystko w oparciu o indywidualny raport podsumowujący, do którego będziesz mógł wracać w dowolnym momencie Twojego życia zawodowego. Aby poczuć różnicę!

3 tygodnie pracy + 1 tydzień na podsumowanie = PEŁNIA WIEDZY!

Autor badania Diagnoza Potencjału
Joanna Rzadkowolska-Szechińska

“Pomagam ludziom w odkrywaniu ich potencjału, określaniu celów, wyborze najlepszych rozwiązań i podejmowaniu kluczowych decyzji.

Specjalizuję się w rozwoju zawodowym, prowadzę warsztaty, szkolenia, coaching, mediacje i doradzwo dla managerów i działów HR.

Efektywność osobista i praca zespołowa to niezmiennie od lat pasje mojego życia”.

Joanna Rzadkowolska-Szechińska
trener, coach kariery, konsultant, mediator gospodarczy
Badanie rozwojowe
Diagnoza Potencjału
Zdobądź pewność w roli lidera. Odkryj swoje silne strony.  Zdiagnozuj swoje talenty. I wykorzystaj potencjał, jakim dysponujesz.
Cresta Social Messenger
sztuka słuchania e-book

Odbierz w prezencie e-book "Sztuka Słuchania"

i doskonal swoje umiejętności słuchania w życiu zawodowym i prywatnym.

Przejdź teraz do skrzynki @ i potwierdź swój zaspis.

e-book czy [przywództwa można się nauczyć

Odbierz w prezencie e-book "Czy przywództwa można się nauczyć"

i zobacz, czy masz predyspozycje do bycia liderem.

Sprawdź swoją skrzynkę @ i potwierdź adres e-mail.

e-book sztuka uczenia się

Odbierz w prezencie e-book "Sztuka uczenia się"

i sprawdź co możesz zrobić, aby uczyć się skuteczniej.

Aby pobrać e-booka, otwórz teraz skrzynkę @ i potwierdź swój zapis.

Podaj swoje imię i adres email, by jako pierwszy otrzymać najświeższe informacje o kursie "Rekrutuj wartości i kompetencje"

Zapisując się na tę listę wyrażasz zgodę na otrzymywanie newslettera jrs-szkolenia. W każdej chwili możesz się z niego wypisać.

Przejdź teraz do skrzynki pocztowej i potwierdź swój adres email.

ZAPIS NA LISTĘ OSÓB ZAINTERESOWANYCH SZKOLENIEM "PIERWSZE 3 MIESIĄCE PRACY NA STANOWISKU MANAGERA"

Zdobądź pewność w roli lidera: inspiruj, motywuj, zarządzaj.

Otwórz teraz skrzynkę mailową i potwierdź swój zapis.

Cele-Zadania-Mierniki.

Darmowy dostęp do webinaru szkoleniowego, który pomoże Ci w budowie celów dla podległego zespołu i ich skutecznej realizacji.

Otwórz teraz skrzynkę mailową i potwierdź swój udział w webinarze.

DIAGNOZA POTENCJAŁU

Zdobądź pewność w roli lidera. Poznaj swoje silne strony. Odkryj swój talent. I wykorzystaj potencjał, jakim dysponujesz.

Otwórz teraz skrzynkę mailową i potwierdź swój zapis.

ANALIZA I RAPORT TWOJEGO CV

Skorzystaj z darmowej konsultacji już dziś.

Polityka Prywatności

Przejdź teraz do skrzynki e-mail i potwierdź zamówienie darmowej konsultacji.

DARMOWA KONSULTACJA KARIERY

Budowanie kariery - Twoja gra o jutro

Polityka Prywatności

Przejdź teraz do skrzynki e-mail i potwierdź zamówienie darmowej konsultacji.

Zdobądź przewagę nad konkurentami dzięki CV_ideo

i zapisz się na listę osób zainteresowanych

Sprawdź teraz swoją pocztę i potwierdź swój zapis