Diagnoza Potencjału
Badanie 360 stopni
To feedback dla Ciebie ze strony wszystkich osób, z których zdaniem się liczysz. To perspektywa innych osób, które widzą to, co Tobie często trudno dostrzec.
To perspektywa zewnętrznego headhuntera, znawcy rynku pracy, który potwierdzi Twój potencjał i zbierze w całość informacje z poprzednich etapów.
Metody badania
Zastosowane metody w badaniu oraz ich przeznaczenie.
Cały proces potrwa maksymalnie 3 tygodnie. Po tym czasie w 4 tygodniu otrzymasz ode mnie feedback, który da Ci wiedzę odnośnie Twoich silnych i słabych stron, potencjału do rozwoju i talentów.
Wszystko w oparciu o indywidualny raport podsumowujący, do którego będziesz mógł wracać w dowolnym momencie Twojego życia zawodowego. Aby poczuć różnicę!
3 tygodnie pracy + 1 tydzień na podsumowanie = PEŁNIA WIEDZY!
Specjalizuję się w rozwoju zawodowym, prowadzę warsztaty, szkolenia, coaching, mediacje i doradzwo dla managerów i działów HR.
Efektywność osobista i praca zespołowa to niezmiennie od lat pasje mojego życia”.