DNA LIDERA

To propozycja dla liderów z doświadczeniem, będących na szczycie organizacji, pragnących dalej inwestować w swój rozwój zawodowy. Główną ideą projektu jest trafna diagnoza obecnej sytuacji, widziana z różnych perspektyw (opnia lidera, opinia ludzi z nim współpracujących i opinia zewnętrzna) oraz zaprojektowanie strategii dalszego rozwoju. Projekt oparty jest w dużej mierze o feedback, dlatego też jest skierowany dla osób otwartych i ambitnych, pragnących dokonać znaczących zmian, zarówno w życiu zawodowym, jak i we wszystkich pozostałych jego sferach.

Docelowo projekt ten został stworzony:
– dla liderów z doświadczeniem, dla których dalsze szkolenia w tradycyjnej formie są stratą czasu,
– dla menedżerów zmieniających organizację, awansowanych do zarządu lub stojących przed taką perspektywą,
– dla osób przygotowujących się do nowych, bardziej ambitnych wyzwań zawodowych,
– dla osób, które chcą wiedzieć, w jaki sposób są postrzegane w swoim otoczeniu biznesowym.

Program ten pozwoli Ci osiągnąć doskonałość lidera i spojrzeć na siebie z różnych perspektyw. Dzięki niemu wejdziesz do elity liderów, rozwijających swój biznes poprzez skuteczne wpływanie na innych, a także:
– zwiększysz własną efektywność i zarządzanych przez Ciebie zespołów,
– będziesz potrafił skutecznie wywierać wpływ,
– zbudujesz władzę w wymiarze praktycznym i etycznym,
– zdobędziesz sprawność w budowaniu swojej obecności i autorytetu,
– przygotujesz się do nowych wyzwań na szczycie organizacji,
– poznasz nieznane dotąd fakty o sobie i doświadczysz szczerego feedbacku, który wpłynie na Twoje dalsze życiowe decyzje,
– otrzymasz raport podsumowujący fakty na Twój temat widziane oczami innych, wraz z kierunkiem dalszego rozwoju,
– otrzymasz trzymiesięczne wsparcie w doskonaleniu umiejętności (dodatkowe kwestionariusze i narzędzia) oraz trzy e-konsultacje.